
Als (werktuigbouwkundig) ingenieur is hij ruim 30 jaar werkzaam geweest in een internationale werkomgeving, bij multinationals als Ericsson, EDS, HP. Hij heeft daarmee ruime ervaring als manager in het aansturen van afdelingen, van programma's en projecten, zowel van technische- als van organisatorische aard. Zijn kracht is met name het begeleiden en implementeren van vernieuwingen. Kwaliteiten: gestructureerdheid, analytisch, praktisch/hands-on, communicatief. Zijn persoonlijke dynamiek om situaties te analyseren en op basis daarvan plannen te ontwerpen en gefundeerde ideeën voor te dragen, heeft hij met groot succes ingezet bij projecten gericht op procesverbetering, kwaliteitsverbetering en optimalisatie.
Hij heeft jarenlange ervaring als algemeen directeur in het internationale bedrijfsleven.
Als ervaren ondernemer en coach is hij gefascineerd door de relatie mens, organisatie, en persoonlijke ontwikkeling.
Coaching van (PEP®-) deelnemers wordt ingevuld door regelmatige bezoeken aan bedrijven en instellingen die de productiviteit van hun organisatie willen verbeteren middels aanbod van PEP® trainingen aan de medewerkers.
Zijn visie: het delen van ervaring, het inspireren en het overdragen van kennis om de effectiviteit van het werk te verbeteren
.